ES(社員満足度)向上による
若手人材確保・定着事業助成金

事業の概要

専門家派遣
(1社あたり最大3回)

福利厚生の充実による若手人材の確保・定着を目指す中小企業等に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。

矢印

ES(社員満足度)を高める取組への費用助成

「専門家の派遣」を受けて取組計画を作成し、ES向上に向けた取組(住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供)を行った中小企業等に対して経費を最大3年間助成します。

以下①~③取組から、2つ以上
実施した場合に、助成金が支給されます
※経費の50%以上を事業者が負担する必要があります。

助成対象期間 最大3年間

住宅借上げ

住宅の借上げ
助成率1/2、助成限度額200万円/年
共同住宅の一室等を借り上げ、社宅として若手従業員(35歳未満)に新たに提供すること

食事等提供

食事等の提供
助成率1/2、助成限度額50万円/年
従業員のために継続的かつ定期的に食事等を新たに提供すること

健康増進
サービス提供

健康増進サービスの提供
助成率1/2、助成限度額50万円/年
従業員のために健康増進に係るサービスを提供すること

助成金支給申請前

「取組計画」作成に関する
専門家派遣
を受ける必要があります

若手の採用活動でPR出来る取組は?わが社でも継続して出来そうな取組は?
本事業では
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申請手続きが
スムーズに進むよう

専門家サポート
(最大3回)

中小企業診断士、社会保険労務士などのプロが取組計画の作成をサポート。

書類不備を防ぎ、スムーズな受理をアシストします。

イラスト

費用はいっさいかかりません
専門家派遣
費用無料

公的事業のため、専門家派遣の費用はいただいておりません。

金銭的な負担なしにサポートが受けられます。

令和7年度募集60

<支援申込受付期間・受付予定企業数>※受付先着順

【前期】
令和7年5月12日(月)~8月8日(金)・30社
【後期】
令和7年8月18日(月)~11月14日(金)・30社

まずは助成金対象企業
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