ES（社員満足度）向上による
若手人材確保・定着事業助成金

若手人材の確保・定着を実現

福利厚生の充実で
採用力アップ

住宅・食事・健康増進
に係る取組を支援！

令和8年度募集６０ 社

＜支援申込受付期間・受付予定企業数＞※受付先着順

【前期】
令和8年5月12日(火)～8月7日(金)・30社
【後期】
令和8年8月17日(月)～11月13日(金)・30社

中小企業の経営者・
人事のみなさま

こんなお悩みは
ありませんか？

若手の採用が難しい… 人手不足が続いている… 定着率が低い… 会社に魅力をプラスしたい…

若手人材は、住宅の借上げなど

福利厚生を重視する
傾向があります！

これから新たに
福利厚生制度を検討する
都内中小企業の皆様

ES(社員満足度)向上による
若手人材確保・定着事業
をご活用ください！

ES(社員満足度)向上の
取組について
専門家派遣と経費の助成で
サポートします！

①専門家の派遣（1社あたり最大3回）
②ES（社員満足度）を高める取組への費用助成

❶住宅の借上げ

年間最大200万円/年

❷食事等の提供

年間最大50万円/年

❸健康増進サービス
の提供

年間最大50万円/年
助成対象期間最大3年間
（毎年所定の手続が必要です。）
助成率2分の1
詳細はこちら→

ES （社員満足度） 向上の取組事例

三明化成株式会社が導入した置き型社食

三明化成株式会社

取材日：2026年8月

食事と健康に注視し、 若手人材の定着を実現

  • 食事等の提供
  • 健康増進サービスの提供
株式会社東興電機製作所の取組事例

株式会社東興電機製作所

取材日：2026年10月

社宅制度や健康体操で 採用と交流を後押し

  • 住宅の借上げ
  • 健康増進サービスの提供

事業紹介動画

本助成金の概要

制度の内容や支援の流れをご紹介します。

申請の流れ

支援決定後の流れや、申請に必要な書類をご案内します。

お知らせ

お知らせ一覧→

令和8年度募集６０ 社

＜支援申込受付期間・受付予定企業数＞※受付先着順

【前期】
令和8年5月12日(火)～8月7日(金)・30社
【後期】
令和8年8月17日(月)～11月13日(金)・30社

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